El procesamiento manual de información mediante papel obliga al personal de RH a invertir demasiado tiempo lo que impide que se centren en la mejora del nivel de servicio a los empleados. Gestione un expediente digital favoreciendo poder cubrir sus vacantes en un menor tiempo y agregar valor a cada proceso de su departamento, vincule los archivos a los datos del colaborador correspondiente, obteniendo una vista completa de la información desde una sola pantalla o interactuando con otras soluciones de nóminas.
Automatice procesos de selección, reciba información y haga conocer los próximos pasos de su reclutamiento en un menor tiempo
Asegure el cumplimiento de checklist en los procesos de onboarding y offboarding para garantizar las mejores experiencias de los colaboradores
Autorice solicitudes y permisos en tiempo correcto
Actualice información importante con alertas predefinidas
Programe capacitaciones de forma automática
Cuente con una biblioteca digital de la NOM 035 y asegure el cumplimiento de las acciones posteriores necesarias